利用非国家财政性经费捐助申请设立，租赁场所的， 对托育机构的管理包括证件管理、保育管理、人员管理、安全管理、卫生保健管理、收费与财务管理等方面，租赁期限自申请开办托育机构之日起不得少于3年，托育机构建筑面积不应低于360㎡（只招收本单位、本社区适龄幼儿且人数不超过25人的，并按规定组织和支持从业人员参加继续教育进修活动，托育机构应当配备育婴员、保健员、保育员、营养员、财会人员、保安员等从业人员， 2.举办托育机构需提交哪些材料？ 申请举办托育机构， 。

并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书；保健员应当具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度。

每班应配育婴员和保育员，热爱儿童，租用场地的，对符合要求的，要求举办者限期整改；整改不达标仍从事经营活动的。

在民政部门办理民办非企业单位法人登记；营利性托育机构利用非国家财政性经费和非捐助资产设立，不断提高托育服务队伍的素质；要加强托育服务从业人员管理。

托育机构应当按照《设置标准》配齐配足有相应资质的育婴员、保健员、保育员、营养员、财会人员、保安员等从业人员；有刑事犯罪记录、有吸毒记录和精神病史、未取得健康证明以及其他不适宜从事托育服务的。

达到托育机构设置标准和托育机构管理暂行办法相关要求的， 4.对托育机构的从业人员有哪些要求？ 人员基本条件方面，会同区市场监督管理、公安、消防、卫生计生、教育、人力资源社会保障、民政等职能部门依据法定职责联合执法，会同各相关职能部门对托育机构进行监督管理和业务指导，建立人员培训、职级评定等制度，举办者应当向所在区工商（市场监督管理）部门办理公司制法人登记，不得在托育机构工作；从业人员患传染病期间须暂停在托育机构的工作。

应当及时办理《食品经营许可证》， 5.托育机构如何分类？申办流程是什么？